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研修
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6.202026
【端午節】マンネリ化を防ぐこと いつどんなときも心はゼロに
昨日は京都の五条にある某社様での研修。（1年ぶりでした）今回は、午前と午後の参加者のレイヤーが異なり、当然内容も異なるので、想像以上に気を遣っていたのか、終了後どっと疲れが襲ってきました。
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6.192026
【知行合一】腑に落ちるまで学び続けること
昨年に引き続き、石川県小松市の某社様の研修は滞りなく、無事終了しました。（東京は雨でしたが、小松は快晴、曇り空の多い日本海側なので担当者も珍しいと笑っていました）学んだことを実践に移すことの難しさを思います。「知行合一」のためには繰り返し学ぶことが必須になります。
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5.212026
【節に中る】人生が変わるとは、判断が変わるということ
昨日は栃木県真岡市の某社様の研修に登壇しました。（初上陸です！）朝4時過ぎに起き、弁当をもって（笑）午前5時40分には家を出ました。新宿駅から埼京線で赤羽まで、赤羽で宇都宮線に乗り換えて、小山駅へ。さらに、小山駅からJR水戸線に乗り換え、下館へ。
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4.42026
明るい心 子どもに学ぶ
昨日は麹町で某社様の研修でした。事前情報に比べて、皆様、レベルは高かったように思いました。役割分担はできても統合ができないという課題があります。統合とはすなわち共有であり、見える化です。彼らは生れたときからデジタル社会であり、子どもの時からSNSなどに頼って生きています。
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3.282026
「私は正しい」「私は悪くない」という思いこそ、すべての問題を複雑にしてしまう要因です
某社様の研修で東武東上線「東松山駅」に初上陸。ほぼ群馬県という土地柄のせいか、だいぶ長閑な、それでいて駅周辺は田舎の都会という雰囲気が漂っていました。今回は、特殊な事例で、ハラスメントの問題を起こした方への再発防止と銘打った、マンツーの研修、というか個人セッションでした。
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2.262026
理に通じることが必須
世の中の問題の多くは、人間関係に関するものだとつくづく思います。人材不足、または社員同士のいざこざなどなど。今はそこにハラスメントの問題も付加されます。昨日は、千葉県市原市の某社様での「問題解決研修」に登壇しました。
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2.202026
楽しむこと 楽しめること 時間をどのようにクリエイトするか？
渋谷のヒカリエにある某社様での研修。短い時間でしたが、皆様とても前向きに参加いただき、とても良い時間を過ごすことができました。・3時間が本当にあっという間でびっくりしました。内容もとてもわかりやすかったです。
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2.172026
新年あけましておめでとうございます 頼るべきは自身の感性、というより本性
群馬県渋川市の某社様の研修に登壇しました。毎回思うのですが、スキルだけでなく、自分の心の動きを客観視できる眼を持つことが大切です。しかしながら、それには意識が重要であり、僕が「心のあり方」について話をしてみても、よく理解いただける人もいれば、頭の中に「？」が見えている人もいます。
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2.142026
準備9割5分、現場は臨機応変
トヨタの社是である豊田綱領をご存知でしょうか？5つある社是のうち、最後の一文は次の通りです。一．神仏を尊崇し、報恩感謝の生活を為すべし。世界のトヨタの原点はここにあるのだと、かつて先生から教えていただきました。昨日は、石川県羽咋郡にある某製薬会社の工場にて研修でした。
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2.132026
重要なるは素直な心 縁に随いましょう
金沢市に滞在しております。駅前には除雪の跡がみえますが、天気も良く、ありがたいです。羽咋郡の某社様での研修に向け、JR七尾線を使って羽咋駅まで1時間ほど足を延ばします。ここ数年、石川県にご縁があります。今日も楽しみです。昨夜は、オンライン道友会＃７６でした。
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