ブログ 岡本浩和の「人間力」発見日記

【人材育成】大切なことは真摯に向き合い、聴くこと

先日、日曜日のアフターは、
例によって代々木のミニインドレストラン。
有志で引き続き「道談義」。
やはり環境を整えることの大切さを思います。

身近な家族や友人、自分の直接の仲間との切磋琢磨。
僕自身もそうですが、きっかけは後輩の導きがあってのことでした。
もちろん本人はそんなつもりはありません。
(しかしながら鋭いパスを出してくれたことは間違いありません)
(振り返ってみるとわかります)

自分の意識そのものは仮であることは先日も書きました。
無意識のつながりこそが真なのかもしれません。
それぞれに役割があって、然るべきタイミングにその役割を果たす。
そして、ひとつ役割を終えたらまた次の役割を全うする。
一見偶然のように見える事柄は必然であり、
とにかく流れに乗って行くことが重要だと痛感します。

ところで、昨日は、4月に登壇させていただいた某社様の研修に再登壇。
今回はオンラインでの研修ですが、合計4回の内の1回目でした。
内容的にはかなり難しいものでしたが、できるだけかみ砕いてお話をさせていただき、
またワークに取り組んでいただきました。

人を育成する仕事はつくづく面白いと思います。
どんなテーマであれ、そこには学びがあり、また切磋琢磨があります。
大切なことは真摯に向き合い、聴くことでしょう。
本日は羽田空港近くの某社様での研修に登壇です。
今日も良い一日でありますよう。


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