関係の質

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   2.202021

   楽しんで心を分かち合うこと、触れ合うこと

   昨夜はオンライン道友会＃１５でした。会の最中に父から電話が入っていたようなので、何だろう？と思いつつ今朝かけ直しました。胃の調子は大丈夫か？今度帰るとき、予備の髪用のはさみと櫛を持って来てくれ。という他愛もない内容でした。

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   1.262021

   寄り添うこと

   本日のキーワード。「寄り添うこと」。意外に猪突猛進型の僕は、こうだと思ったら、とことん突き進んでいきます。視野が一気に狭くなるのです。（汗）そのため、良いときは良いのですが、最悪のときは、他人様に不快な思いをさせてしまうことがあります。

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   11.242020

   やっぱり最重要は、コミュニケーションの質を深めること

   気づくことができれば、意識は変わります。気づくことができれば、行動は変わります。ただ、やっぱり最重要は、コミュニケーションの質を深めること。コミュニケーションの質は、目で語ること、耳でよく聴くこと、触れ合うことなど、五感を集中することで深まります。

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   3.72020

   朝のリラックスしたひと時での対話は活力を与えてくれます

   戸田公園の某所で面談をしました。 皆様とても素直で、 短い時間ながら有意義な対話ができました。組織の課題は山積だそうで、 立場ごとそれぞれに相応の負荷がかかり、 潜在的なストレスがあるようです。

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   2.172020

   伝えないと始まらず、また、謙虚に受け止めないと前に進みません

   先週は、イベント続きで、移動の多い1週間でした。 たくさんの方たちと交流させていただき、 時間があっという間に過ぎる充実の日々。 良かったです。

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   5.202019

   僕たちは誰でも、主体を明確に意識しないと、流されてしまいます

   昨日はまる一日、 広島市で研修でした。 人間がどれほど環境の影響を受けるかを 目の当たりにした一日でした。職位や年齢を問わず、 互いが互いを刺激し合える環境、 つまり関係を作ることが 組織の成長には欠かせません。

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