「道」の未来会議。
アイディアはたくさん出ます。
しかしながら、いつも思うのは、実行部隊の形成に関して。

人を育てることは、どの組織においても喫緊の課題です。
しかも、組織の方向性を理解し、共に覚悟をもって進むことができるメンバーかどうか、
根本的な意識改革なくして人材の育成は成り立ちません。

昨夜も1時間と少し現状理解から近未来について、
そして、マイルストーンの一つとして、今すぐ何ができるかについて議論できました。
言うは易し、行うは難しではありますが、
できるところから一つ一つ丁寧に進めていくことで落ち着きました。

いかに人を巻き込むか。
前提は丁寧なコミュニケーションを継続していくこと。
オンラインの道友会はまもなくまる７年を迎えます。

【良心の回復】すべてを味方に変えること

東京道部は3年目。

小さな疑問を抱き、それを追究していくことで理解が深まり、理解が深まれば自ずと実践躬行できるのです

オンライン道楽会は2年目。

【道理を学ぶ】理を学び、理を知ることがよく生きるコツだと思いました

オンライン女子道楽会は半年経過。

内なる佛性の真実に目覚めましょう

そして、シン・オンライン道楽会も7ヶ月経過。

兎にも角にもコツコツと分かち合いの場を持つことが重要だと思います。
（いずれも成果は見えて来ております）

いつもありがとうございます。

人気ブログランキング