昨年に引き続き、石川県小松市の某社様の研修は
滞りなく、無事終了しました。
（東京は雨でしたが、小松は快晴、曇り空の多い日本海側なので担当者も珍しいと笑っていました）

学んだことを実践に移すことの難しさを思います。
「知行合一」のためには繰り返し学ぶことが必須になります。
ただし、学校のテストをしているわけではないので、できていないからといって
落ち込むことはありません。

ともかく「腑に落ちる」まで学び続ける（聴き続ける）こと。
何事においてもそれが進歩、向上、発展の鍵です。

例によって「振り返りと共有」の大切さを昨年から説いていますが、
最後に個別に質問にいらした女性がいました。

日々の業務が多忙なので、メンバー各々に「振り返り」を毎日の必須にするのは難しく、
日々は個々に任せて、月に1度のミーティングにまとめて共有してもらうという
形で効果はあるでしょうか？

日々の業務とのバランスを考えての上で方法はどんな形でも良いと思います。
ただし、毎日のことは書き出すのが大変なら、
スマホのメモ機能などを使って気づいたときに都度後述するように
メンバー個々に指示するとより良いと思います。

そんな風にアドバイスしておきました。
文明の利器をいかに上手に使うか？
今はAI全盛なので、AIに任せられるところはAIにどんどんやってもらう、
そんな形でプロジェクトを回していくと良いですね。
（すごい時代になりました）

心から楽しめているなら人生は安泰です

終了後は、昨年同様、北陸新幹線で敦賀まで、敦賀からサンダーバードで京都へ。
ということで、昨夜から京都は八条口の某ホテルに滞在しております。
（テレビをつけたら偶々ワールドカップで、つい見入ってしまいました）
（イングランドVSクロアチア戦でしたが、良いゲームでした）

本日は五条の某社様での研修です。
今日も良い一日でありますよう。
いつもありがとうございます。

人気ブログランキング