朝から晩までほぼ隙間なくオンライン三昧。（3連荘！）
移動することなく仕事ができる、便利な時代になりました。
オンラインと言えど、内容的な厚みはほぼ担保できます。
（個人的に90％は担保できていると感じます）

日中は、マネジメント層向けの経営力強化（3日間）の初日。
まずは経営者視点の強化がテーマです。
様々な角度からワークを入れつつ、インストールしていきます。
（視点を変えるのは最も難しいスキルです）
（今の時代、最重要は柔軟性ですが、ほぼ皆さん頭が固いです）（笑）
大前提はやっぱり「心のあり方」。
一日を終えて思うのは、組織については結局のところトップの責任と心のあり方が
すべてを創り出しているということです。
（一切惟心造）
（社員ではなく、社長の意識が変わらない限り組織の変容はないということです）

しかしながら、実際には個々の社員は組織から、そういう中でいかに意識変革するかが求められます。
それならば、様々な条件や規制がある中でいかに「当事者意識」を持ち、主体的に動けるかが鍵になるのです。
（他人や環境を変えることはできません）
「7つの習慣」でいうところの影響の輪をどれだけ発露できるか。
研修の最後ではいみじくもそういう話になりました。
良い一日でした。
（本日2日目は、部門間の連携についてです）

そして、ほぼ隙間なく、夜は恒例の転職支援セミナーに登壇しました。
（相変わらずたくさん質問をいただきました）
（転職志願者の皆様の健闘を祈ります）

さらに終了後は、こちらも恒例のオンライン道楽会＃１２。
（まる1年が経過しました）

道は人間の想像をはるかに超えているところがミソなのです

皆様の近況から、先日の動画の一部を見ていただいたり、
7年前のある先生のお話の動画を見ていただいたり、
思いつきでいろいろ出しましたが、すべてがつながっていました。（笑）
世界に偶然はなく、すべては必然であり、
その根源は、やっぱり「信」だとわかります。
何事も信じ切れるか、そして何より自分自身を信じ切れるか、
そこに尽きると思います。
終了が21時過ぎだったので、ほぼ12時間連続で
話しまくった（笑）一日でした。

今日もまた続きます。
（夜は毎月恒例の道を仕事に生かすセミナーです）
日々充実。
ありがとうございます。

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