昨日は某社様のマネージャー研修Day1＠三富今昔村でした。
組織の良好な人間関係を築くために
ゲーム理論の習得と
「自律性×依存性」＆「意識の開閉」を軸に
To be（心のあり方）の指南がメイン。

ポイントは理屈ではなく体感していただくこと。
例えば「傾聴」ひとつとってみても
言葉と概念は知っていても、実際にそれができる人はほとんどいません。
人間は思考の生き物ですからね。

ということで身体で感じて、そしてシェア、議論。
すべてがとても有意義でしたよ。
重要なことは、できないことが問題なのではなく
気づかないことが大きな問題だと知ることです。
自分の心のあり方に都度気がつければ、
確実に変化は訪れます。
皆様にとって気づきの多い、良い一日だったと自負します。

本日はDay2。
また素晴らしい一日でありますよう。
ありがとうございます。