人材不足

  1. 理に通じることが必須

    世の中の問題の多くは、人間関係に関するものだとつくづく思います。人材不足、または社員同士のいざこざなどなど。今はそこにハラスメントの問題も付加されます。昨日は、千葉県市原市の某社様での「問題解決研修」に登壇しました。

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  2. 心を一にすること

    どこの企業様でも管理職の皆様は一様に自分の分身がほしいとおっしゃいます。要は、それだけ人材不足なんだと思いますが、むしろ自分の分身は不要で、自分と異質の、正反対の、それでいて連携できる人材が必要なんだと僕は思うのです。キーワードは「連携」。

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