ダブルヘッダー

1. 

   10.42025

   人間関係はフィフティ・フィフティ　中庸の眼が必須です

   2日連続のオンライン研修ダブルヘッダー。同じコンテンツを4回繰り返すと、僕の中で毎回新たな気づきが生まれ、内容は徐々に厚くなるようです。皆さん、世代間ギャップに悩まされているようで、ましてハラスメントの問題が紛糾する現代社会にあって、意識改革が絶対的に必要になっています。

   続きを読む

   • ブログ
   • どういう心であるか？, エンゲージメント・サーベイ, オンライン研修, ダブルヘッダー, ハラスメント問題, ライフラインチャート, 世代間ギャップ, 中庸の眼, 人世に向き合う, 人間関係はフィフティ・フィフティ, 喧嘩両成敗
2. 

   10.32025

   双方向のコミュニケーション　非言語情報がいかに重要か

   昨日は某社様のオンライン研修ダブルヘッダーでした。役員から管理職まで網羅された参加者でしたが、充実の時間でした。いつもは研修実施側のZoomにての実施なのですが、今回は先方のTeamsによる実施でした。個人的にアプリケーションに特にこだわりはないのですが、問題が一つ。

   続きを読む

   • ブログ
   • Teams, オンライン研修, ダブルヘッダー, フィット感, 双方向のコミュニケーション, 客観的な判断, 非言語情報の重要さ