リーダーシップとフォロワーシップ
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6.242025
人を感化できる力が大切だなと思う今日この頃です。リーダーシップとフォロワーシップは主体性から生まれます。主体性とは自律性であり、その基本は自責です。真の自律性の高い人は決して他人や環境のせいにしません。だから愚痴がない。もちろん自責とはいえ、自分を過剰に責めることもしません。
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7.212024
人生の細々が常に学びのためにあるのだとわかります。大事なことはお座なりにせず、一つ一つ反省し、同じ失敗を繰り返さないこと。 マネジメントの基本は、全体の把握です。誰が何をしていて、今何が起こっているのか、対応が必要なら一分でも一秒でも早く解決策を見出し、それに取り組むこと。
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5.92020
チームの活性化の原動力は、 メンバー一人一人の自律性です。 そのことが、リーダーシップに、 そしてフォロワーシップに自ずと現れ、 事が現象化します。立場や役割を超えて、自律的であるかどうかが重要であり、 一人一人が自律的であれば、 問題は速やかに解決に至るということです。
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