昨日は豊洲の某社2年目の方々のロジカルシンキング研修でした。
彼らは、立場的には育成社員期間中で、来年度から正式に社員になる前提での
事前研修の一環でした。

今どきの若者は、何を考えているのかよくわからないのですが（笑）、
それでも彼らなりに前向きに受講していただき、
しかもできるだけポイントを絞ってお伝えしたので、よく理解していただけたようで良かったです。

論理的に考え、論理的に説明できるスキルを身に付ける。
そのためにいつも考える癖をつけるというのがコンテンツのデフォルトですが、
これだけAIが跋扈する時代にあって、少ない知識で考えるより、
まずはAIにまとめてもらって、それを軸に議論し、解決策を導く方が
いろいろな意味で効率的だと思います。

ワークでは、むしろAIを使いなさい、ただし丸投げはだめだと指示をしています。
AIに誘導していただき、その上で考え抜くこと、
それこそロボットと人間の協働というのでしょうか。
世界が拡がります。「すべてを生かす」というのが鍵ですね。

・日々の業務の中で課題はたくさん出てきますが、その度にすぐ解決策を出そうとしてしまっているなという気づきがありました。
・分かっているようで実践できていないことに気づくことができた。今後仕事を取り組む上で、最終的に何をしたいのか、それに対してどう考えたのかを説明できるレベルで明確にできるよう意識していきたい。
・主張が先行し、承認者を説得するためのロジックが十分でないことが多かった。今後は、主張の根拠や背景を整理したうえで、相手が納得しやすい筋道で説明できるようにしたい。

気づきがあることが重要です。
大切なことは、自分の言動の説明ができること。
なぜその言葉を発したのか？
なぜその行動をしたのか？
即座に説明ができない人も意外に多いのが実際です。
「メタ認知力」を磨きましょう。

さて、本日は移動日。明日は、島根県江津市の某社様での研修。
7時間半ほどかけての大移動。
ゆっくりします。
ありがとうございます。